Sollicitatie & Matchmaker-Quest

Met enkele aanpassingen is de Ondernemers-Quest vragenlijst prima te transformeren naar een Sollicitatie-Quest. De antwoorden kunnen onderdeel zijn van een (open) sollicitatie, match-profiel of Curriculum Vitae (CV).

1. Wat is je naam?

2. Beschrijf jezelf in 1 zin.

3. Wat is je motto of slogan?

4. Wat doe je het liefst? Wat zijn je passies?

5. Welke vaardigheden en eigenschappen zijn kenmerkend voor jou in een werkomgeving? (meerdere antwoorden mogelijk)

6. Voor wie of met wie zou je het liefst willen werken?
Benoem de (doel)groep en/of domein / branche (indien belangrijk). Motiveer je keuze.

7. Als je een assistent of collega zou mogen aannemen die jou ondersteund, welke kwaliteiten of eigenschappen zou deze persoon moeten hebben? Geef aan waarom.

8. Voor welk (soort) probleem of welke behoefte(n) lever je producten en/of diensten (of waarvoor zou je het liefst producten en diensten willen aanbieden)?
Denk aan categorie, gevoel, beleving en specifiek.

9. Als je een dier zou mogen kiezen wat jou representeert, welk dier zou dat dan zijn? (leg uit waarom)

10. Samenvattend: Leg uit waarom (en wanneer) iemand jou zou moeten kiezen als er meerdere kandidaten beschikbaar zijn.

Extra vragen en referentiemateriaal: Voor een sollicitatiegesprek is het handig (en misschien zelfs wenselijk) je voor te bereiden en antwoorden paraat te hebben op veelgestelde sollicitatievragen. Intermediair geeft binnen een aantal categorie├źn (intellect, communicatie, karakter, gedrevenheid, management en algemeen) vragen en tips ter voorbereiding van een sollicitatiegesprek.

Dit bericht is geplaatst in Business, persoonlijke ontwikkeling met de tags , , , , , , , , , . Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *